(JUNIOR) ENGINEER
M/V

Ben je een teamspeler, flexibel ingesteld, zelfstandig, analytisch, nauwkeurig en praktisch én voel je je thuis in een werksfeer die open en direct is? Dan is dit de uitdaging die je zoekt!

Als junior engineer word je ingezet om in de machinebouw t.b.v. de voedingsmiddelenindustrie een verkocht project te realiseren.

Hoe ziet jouw dag bij FoodeQ eruit?

Na een gezellige opstart met de collega’s en een vers bakje koffie (de mannen hier drinken hem het liefst zwart) open jij het programma SolidWorks. Je hebt vanuit de senior engineer een opdracht ontvangen voor het uitwerken van een transporttriller en de bijbehorende opvoerband die over een half jaar moeten draaien in de nieuwe fabriekshal van één van onze grote klanten. Het is een flink project en jouw opdracht zal dus deel uitmaken van een groter geheel. Je hebt wat vragen over de specificaties en pakt zelf de telefoon om het kort te sluiten met de klant. Als de tekeningen akkoord bevonden zijn door de klant zorg jij voor de juiste werkplaatspakketten. Zijn de werkplaatspakketten gereed? Mooi! Dan kun je nu alles via de inkoper bij onze vele leveranciers bestellen. Uiteraard check je samen bij welke leverancier de beste inkoopvoorwaarden zijn. Als (junior) engineer ben je mede verantwoordelijk voor de planning en zorg je ervoor dat onze klanten tevreden blijven. Nog een paar maanden te gaan tot “jouw” machines draaien in de nieuwe fabriekshal, je kijkt nu al uit naar de inbedrijfstelling!

Wij bieden:

FoodeQ biedt een interessante baan in een prettige, informele werkomgeving. Naast een prima salaris, 38 vrije dagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je de mogelijkheid om jezelf en je vakmanschap verder te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen. Ook zijn er mogelijkheden om door te groeien binnen FoodeQ.

Interesse?

Ben je na het lezen van dit functieprofiel enthousiast geworden en sluit jouw profiel goed aan? Stuur dan je CV naar ilse@foodeq.nl.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met de afdeling personeelszaken via +31 (0) 167 44 05 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.